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2017济宁泗水县事业单位招聘成绩查询入口

发布时间:2019-02-03 16:46:56 编辑: 浏览次数: 打印此文

  2017-06-01 11:00:002017-06-07 17:00:00为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招聘计划和笔试成绩按1:3的比例由高分到低分依次确定。达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

  面试采取统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行方式进行。根据面试工作需要,组建若干个考官组。面试分为教育、卫生、综合三大类,教育类面试采用说课方式进行,说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》;卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行;综合类面试采用结构化面试方式进行。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序,面试结束后当场公布成绩。面试成绩面向社会进行公告。。